3月22日上午10:30-12:00，公司发展规划与政策法规处处长李雄华、教务处处长邓联健和人事处副处长（主持工作）闫昌明来公司就系部设置改革工作开展专题调研。会议由校发展规划与政策法规处处长李雄华主持，公司学术委员会主任肖宏彬教授、院领导班子成员及经理助理、教务办秘书、行政秘书等参加了本次调研会。

会上，公司党委书记易锦代表公司对前来调研的三位职能部门负责人表示热烈欢迎；并受尹健经理委托，易锦向与会领导介绍了3044永利集团系部改革初步设想和方案，并表示公司将按照公司规定的时间节点如期完成系部设置改革工作。江学良副经理和段绍伟副经理对系部设置改革工作补充介绍了有关情况。李雄华向与会人员介绍了公司近期就教学单位定编定岗定责、教师分类管理与考核、绩效分配制度改革、校院两级管理改革、系部设置改革等5个方面学习交流的相关情况。邓联健针对公司的专业布局、本科生课程设置、实验课程的安排等给与了指导。闫昌明指出，系部调整应结合学科设置、人才引进等方面综合考虑，以实现团队队伍的最优化配置。肖宏彬认为系部调整应以本科专业设置为主，同时兼顾学科归属及平台建设等其他因素，以协调人才培养与团队建设的相互促进关系。

公司将根据本次会议精神，依据公司即将出台的系部调整意见，进一步优化学科专业布局，做实做细系部改革实施方案，统筹兼顾，尽快完成系部设置改革工作，从而使公司专业人才的培养目标与质量标准更加对接社会需求、更加符合培养三型人才的办学定位。