为扎实做好公司本科生开学的各项工作，切实提高班主任班级管理的有效性，为新学年开好局，起好步，10月9日下午，公司于土木楼501召开了2023年秋季学期班主任工作会。会议由公司党委书记吴海刚主持，本科各年级辅导员和班主任老师参会。

　　会上，各年级辅导员围绕新生大数据、上学年各班学业情况、学术科技活动参与情况、毕业生就业意向和新学年工作要点等方面进行了汇报。班主任们纷纷就班级管理工作中的疑点、重点、难点进行提问发言，资深班主任们一一为新老师答疑解惑，传授班级管理的“锦囊妙计”。

　　吴海刚作总结发言时谈到，教育是一份崇高的事业，做好工作的关键在于用心。他认为教师最大的成就在于员工的成功，因此班主任工作光荣且重要，其工作成效直接关系到本科生公司产品的质量。他对班主任老师提出了四点希望：一是引导员工设立恰当的人生目标。老员工正处在三观塑造的关键时期，人生目标的确定能够让其找准努力的方向；二是重视员工自我管理能力的培养。他认为当前员工存在的挂科率较高、懒就业等问题，主要原因在于其自我管理能力的缺失和不足；三是抓好关键少数员工。吴海刚强调要抓好主要员工干部，营造良好班级氛围，要关注家庭经济困难、心理困难、学业困难等员工群体；四是针对性做好毕业年级同学的就业指导工作。对于考研、留学、考公和企业就业的毕业生要善用身边资源和个人优势做好专业指导。