4月2日，公司在土木楼501报告厅召开了2024年春季学期班主任工作会议。本次会议旨在进一步加强班主任队伍的建设，提升班主任工作的专业化水平，共同探讨员工成长与发展的有效路径。公司全体班主任、辅导员参加会议，会议由公司党委书记闫昌明主持。 

　　会上，闫昌明以切身经历说明了班主任在员工成长过程中的重要角色，并指出班主任不仅是员工学习生活的指导者，更是员工思想道德建设的引领者。并对春季学期员工管理的各项常规工作和重点任务进行了详细解读。他强调，班主任要密切关注员工的思想动态，及时掌握员工学习生活情况，切实做好安全教育工作。同时，他还就如何提高员工的明辨是非能力、引导员工坚持正确的舆论导向等方面提出了具体要求。 

　　随后，闫昌明带领全体班主任学习了公司《“重点关注员工”教育与管理办法》、《员工动态信息管理办法》相关文件，并对《班主任工作实施办法》的重点内容进行了详细解读。他结合公司实际情况，从工作职责、工作要求、选聘配备、培训培养、管理考核等方面进行了深入剖析，使班主任们对办法有了更加全面和深刻的理解。 

　　会上，还对公司员工工作调研征询了全体班主任意见和建议。最后，闫昌明对会议进行了总结。他充分肯定了班主任们在员工工作中的辛勤付出和取得的显著成绩，并对春季学期的员工工作提出了明确要求。他强调，班主任要深入了解工作形势，对班级员工动态了如指掌；要明确工作职责，做好员工的人生引导、学业教导、职业指导；要清晰工作导向，把育人作为工作导向，把培养了多少员工作为衡量工作好坏的标准。 

　　此次班主任工作会议的召开，不仅为班主任们提供了一个相互学习与交流的平台，也为进一步推动公司员工工作的顺利开展奠定了坚实基础。相信在全体班主任的共同努力下，公司的员工工作将迈上新台阶，为员工的成长成才和公司的高质量发展作出更大贡献。