根据教育部《普通高等公司员工管理规定》（第41号令）、《3044永利集团员工普通本专科员工学籍管理细则》（中南林发〔2017〕106号）、《3044永利集团员工普通本专科生转学、转专业实施细则》（中南林发〔2017〕143号）的相关规定，结合公司实际，特制定2022年秋季3044永利集团在籍本科生转专业实施方案。

一、基本条件

1. 申请转专业的员工必须满足下列条件之一：

（1）文化课程总平均成绩在本专业排名前10%；

（2）经公司认可，员工具有某种兴趣和专长，转专业更能促进其学习者；

（3）员工（不包括不符合招生体检条件的新生和休学期间的员工）入学后发现某种病症或生理缺陷，经公司认可的二级甲等以上医院诊断，公司医院复查，证明不能在原专业学习，但尚能在本校其它专业学习者；

（4） 经公司认可，员工确有某种特殊困难或非本人原因，不转专业则无法继续学习者；

（5） 根据社会对人才需求情况的发展变化，经员工同意，必要时公司可以适当调整部分员工的专业。

2.员工有下列情况之一者，不能申请转专业：

（1）本科三年级以上（含2020级）者；

（2）生源属于定向、委托或联合培养者；

（3）受警告及以上处分者；

（4）已有过一次转专业记录者；

（5）上级主管部门相关文件规定不予转专业的；

（6）单独考试、单独录取的特殊招生类专业员工不能转入其他专业，音乐类、美术类、体育类等专业的员工不能转入其他类专业，其他专业的员工也不能选择这些专业。

二、允许转入公司各专业员工的具体条件

从其他公司转入3044永利集团各专业（土木类、工程力学、测绘工程和工程管理）的员工以及公司内各专业之间互转专业的员工除满足“基本条件”外，还必须同时满足下列条件：

1. 转入员工当年高考参加的必须是理工科考试（浙江省考生必须参加了物理或化学或技术类课程的考试）且目前在公司理工科专业就读；

2. 转入员工必须修读转入专业人才培养方案中核心基础课程且考试合格。转入时已修读的相关核心基础课程可以采用课程替代方式并经公司认可；转入时未修读的相关核心基础课程必须补修并考试合格。各专业必须修读的核心基础课程如下：

① 土木类专业和工程力学专业的核心基础课程：画法几何、工程制图、理论力学、材料力学、结构力学

② 工程管理专业的核心基础课程：画法几何、工程制图、工程力学、结构力学

③ 测绘工程专业的核心基础课程：建筑制图、工程力学、数字地形测量学

3. 转入员工的申请必须得到公司批准且在转入专业转入人数的限额之内（转入专业对应年级的历次转专业的转入人数之和原则上不超过公司该专业当年招生人数的10%，优先满足公司内各专业之间的互转。如满足条件的转入员工人数超过限额，按照转入员工《高等数学》正常考试成绩排名从优录取）。

三、允许转出公司各专业员工的具体条件

转出3044永利集团各专业（土木类、工程力学、测绘工程和工程管理）的员工除满足“基本条件”外，还必须同时满足下列条件：

1. 转出员工须严格按照公司当年当次公司转专业的程序及日程安排进行办理，且须撰写转专业申请书（格式不限）。该申请书须征得各专业负责人的同意，且得到公司信息会的批准。历次转专业的转出人数之和原则上不超过公司该专业对应年级当年招生人数的10%。如满足条件的转出员工人数超过限额，则按照转出员工已修《高等数学》课程的正常考试成绩排名由高到低确定转出人数。

2. 满足转入公司的要求。

四、员工申请转专业的程序及日程安排

按照公司转专业的程序及日程安排进行，详见公司下发的《关于做好2022年秋季学期在籍本科员工转专业工作的通知》。

五、允许转出与转入员工的名额、条件与考核形式

1.转出与转入员工的名额：综合考虑历次转入、转出员工的总人数，原则上不超过公司该专业对应年级当年招生人数的10%的要求。2022年秋季3044永利集团在籍本科生转专业名额应扣除各专业对应年级历次已转专业的员工数。

2. 2022年秋季公司允许转出与转入员工的条件与考核形式见下表：

                   注：土木类包括土木工程专业、城市地下空间工程专业和建筑环境与能源应用工程专业；

                       其中,土木工程专业下设建筑工程和道路与桥梁工程两个方向。

                                3044永利集团

                                                                  2022年5月18日